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Cette référence a été récompensée
2023 IDA award Honorable mention "Egrego"
for BRAND IDENTITY
2023 IDA award Honorable mention "Egrego"
for WEBSITE DESIGN

Riches de 20 ans d’expertise dans l’organisation RH et la Transformation Managériale, 3 associés créent une méthode unique et performante pour aider les organisations à attirer les talents, à les mobiliser et à les fidéliser : la méthode P.A.S. à P.A.S.

Se présentant alors sous le nom de JFA & Associés, ils sollicitent Made for you pour les aider à donner du caractère à leur projet en le dotant d’une identité de marque forte et d’un site web original.

Ciblant les organisations à taille humaine, ils ont également besoin de se détacher de l’image trop classique des cabinets traditionnels grâce à des codes graphiques plus ludiques.

Egrego - une marque qui attire Egrego - une marque qui attire

Un nom porteur de sens

Après avoir réalisé une analyse concurrentielle et la plateforme de la marque, et suite à un travail collaboratif ayant mené à l’idée d’égregore donnée par l’un des co-fondateurs, le nom retenu est "Egrego".

Un égrégore (ou eggrégore) est un concept désignant un esprit de groupe constitué par l’agrégation des intentions, des énergies et des désirs de plusieurs individus unis dans un but bien défini. En management, l’égrégore d’équipe est perceptible dans l’atmosphère d’équipe (ou la dynamique de groupe), qui peut être pesante ou enthousiasmante, étouffante ou inspirante. Il est affecté par l’état des relations et par l’adhésion profonde ou non de chacun dans le projet commun.

"Egrego" vise à dynamiser et alléger le terme qui était un peu lourd et peu fluide (deux R). "Go" évoque la volonté de la part des organisations d’aller de l’avant pour opérer leur Transformation Managériale. La signature "Attirer Manager Fidéliser" permet d’évoquer de manière complète l’activité et ses bénéfices, tout en apportant du rythme grâce au trio.

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Un logo dynamique

L’agence crée un logo typographique en jouant sur les arrondis présents dans quasiment toutes les lettres du nom.

Les boucles des 2 G sont détachées et peuvent également représenter un sourire évoquant une bonne ambiance de travail suite à l’application de la méthode. Les deux E et les deux G aux boucles légèrement penchées donnent une impression de mouvement.

Les couleurs sont fraiches et dynamiques : le bleu symbolise le sérieux de l’équipe, la douceur et la fluidité de la démarche et la sérénité, et la couleur orange l’audace et l’action.

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Des outils de communication uniques

Des formes arrondies issues du logo sont utilisées partout dans le webdesign et la présentation PowerPoint pour structurer les différentes parties, pour y insérer des photos, ou encore pour créer des pictogrammes et des diagrammes. L’ajout de couleurs aux deux principales permet de donner du peps au site et d’attirer le regard aux bons endroits.

A l’image du logo, les typographies sont modernes, simples et efficaces pour transmettre l’idée de fluidité de l’approche. Des illustrations à la fois ludiques et sobres permettent d’imager les textes et de rythmer le site. Le "go" issu du logo est également utilisé comme base de pictogrammes pour un style unique.

Les textes sont volontairement concis contrairement à la matière de départ présentant la méthode P.A.S. à P.A.S qui était convaincante mais très dense. Ils sont également orientés clients et valorisent les bénéfices répondant aux enjeux des cibles dès le début des supports.

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